CBI+KPI Технологии оценки персонала

Україна / Київ

Вы научитесь:
1. Понимать и самостоятельно реализовывать основные принципы разработки модели компетенций (с учётом Системы сбаллансированных показателей) для персонала разных уровней
2. Самостоятельно использовать технику проведения CBI при отборе, оценке и развитии персонала
3. Понимать и применять на практике основные принципы анализа результатов CBI, оценки деятельности сотрудников, а также – принципов сопровождения персонала.
4. Проектировать внедрение программ отбора, подбора, оценки в т.ч. KPI, адаптации и развития персонала, а также – формирования кадрового резерва/
5. Выявлять сильные стороны и ограничения интервьюируемого
6. «Собирать» в ходе интервью и оценки релевантные достоверные данные, свободные от проявлений социальной желательности или других попыток исказить информацию со стороны интервьюируемого
7. Разрабатывать систему мотивации персонала с помощью KPI.
Web адреса: hrm.bz