Україна / Київ
Ми започатковуємо нову навчально-освітню програму для працівників кадрової (HR) сфери: низка навчальних семінарів-практикумів з найбільш актуальних питань, щодо останніх змін у законодавстві про працю і загальнообов’язкове державне соціальне страхування та новими санкціями за його порушення
питання обліку військовозобов’язаних та призовників на підприємствах, оформлення та соціального захисту осіб, мобілізованих (призваних, прийнятих) на військову службу, питання захисту персональних даних тощо
Зазначені галузі законодавства претерпіли радикальних змін, що, супроводжувалися встановленням жорсткої - майже драконівської відповідальності за їх порушення
Загальновідомими, є штрафи за порушення законодавства про захист персональних даних, які, за певних умов, можуть доходити до 34 000 грн
Чи багато кадровиків дочитали до кінця нову редакцію КЗпП, згідно з якою, відсутність однієї-єдиної фрази у наказі про прийняття на роботу безальтернативно (!) тягне за собою штраф «у 30-ти кратному розмірі мін. зпл, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення»?
А 30 000 грн за кожну помилку – без варіантів, ст. 265 КЗпП
Мораторій на перевірки є, і він діє та органи державного нагляду вже зараз знаходять правові підстави для, перевірок без формального його порушення
Детально: http://hrm.bz/novye-pravila-trudovogo-zakonodatelstva-i-kadrovogo-uchyota-ukrainy
Web адреса: hrm.bz/novosti