Оператор станков с обучением.

Україна / Сумы

Оператор станков с обучением.

Место работы: Польша, г. Жары.

Официальное трудоустройство, трудовой договор: Umowa o prace.

Вознаграждение: от 2000 до 2600 злотых в месяц. (До 17000 гривен нетто в месяц). 8,90 злотых нетто в час + премия за качество работы до 240 злотых нетто, премия по усмотрению мастера – до 700 злотых нетто, премия за 4-х бригадную систему работы – 170 злотых нетто. За ночную смену доплата в час около 1,5 злотых нетто. Возможны сверхурочные часы и работа по субботам.

График работы: 210-288 часов в месяц. Есть возможность после обучения и адаптации брать дополнительные рабочие часы и рабочие дни. Работа с понедельника по воскресенье.

Требуются: девушки до 40 лет желательно с опытом работы на производстве на изготовление автостекла: обслуживание станков, контроль качества (работа стоячая), упаковка товара.

Характер работы: производство стекла для автомобилей и транспортных средств, а также компоненты, необходимые в процессе их производства. Обработка стекла разного типа, толщины и размера, работа на производственной линии, шлифовка и полировка кромки стекла, тонировка изделий с применением различных видов плёнок, визуальный осмотр на наличие брака (сколы, неправильные линии, неправильная окраска, наличие пузырьков и тому подобное). Полировка стекол, и укладка на паллеты и/или передача на упаковку, работа на упаковочных машинах различного типа.

Требования: хорошее зрение, возраст до 40 лет, мануальные способности, желательно опыт работы на производстве, желание учиться, работа только для женщин.

Условия выплаты зар. платы: оплата почасовая, 08,9-10,50 злотых в час, выплачивается 1 раз в месяц 10 числа на банковский счет.

Условия проживания: проживание бесплатное, проживание в домах со всеми удобствами, (мебель, холодильник, телевизор), фото можно посмотреть в ближайшем офисе.

График работы: рабочий день: работа в 3 смены: 6-14;14-22, 22-6, 4-х бригадная система, то есть (два дня на 1 смене, два дня на 2 смене, 2 дня на 3 смене, два дня выходных), есть возможность увеличения количества рабочих часов за счет выходных и подработок "до", или "после" смены.

Отпуск: 2 дня / месяц. За каждый полностью отработанный месяц 2 дня 100% оплачиваемого отпуска.
Предусмотрено обучение в процессе работы за счёт работодателя. Внедрена система премиальных, возможен карьерный рост. Действуют социальные гарантии.
Работодатель оплачивает медицинскую страховку. Работник со справкой от
работодателя имеет право воспользоваться бесплатной медицинской помощью.