Україна / Дніпро
Требования:
- дисциплинированность, коммуникабельность и ответственность;
- желание профессионально развиваться;
- способность обучать;
- организаторские способности, лидерские качества;
Обязанности:
• Подбор персонала различного уровня;
• Адаптация персонала;
• Оценка и развитие персонала;
• Планирование обучения для сотрудников.
Условия:
- работу в дружном коллективе;
- достойный уровень оплаты труда по результатам работы;
- тренинги и конференции для сотрудников.